Coaching

Menschen sind in verschiedene soziale Systeme eingebunden, beispielsweise in die Familie, in ein Arbeitsteam, eine Abteilung oder Organisation.

Das systemische Coaching richtet den Fokus nicht nur auf bestimmte Inhalte, sondern bezieht das soziale Netzwerk des Menschen mit ein. Die Kunden werden dabei unterstützt, ihre Fragen, Anliegen oder Probleme in ihre sozialen Systeme einzuordnen, systemangepasste Lösungen zu erarbeiten, die Auswirkungen von Veränderungen in den systemischen Zusammenhang einzubetten und nachhaltige Veränderungen aufrechtzuerhalten.

Individuelles Coaching

Ein Bildungsweg der den Fokus auf die wichtigsten Punkte richtet, die zu einer persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen und dabei hilft, die gesetzten Ziele zu erreichen.

Team-Coaching

Das Team-Coaching konzentriert sich auf die Rollen und die Persönlichkeit eines jeden Teammitgliedes und dient dazu, den Zusammenhalt, das Verständnis, die Kommunikation und die gegenseitige Hilfestellung zu fördern.

Supervision

Die Supervision ist ein Weg um sich individuell und in Gruppen der Probleme im Beziehungsbereich, sei die im Team oder in der Organisation der man angehört, bewusst zu werden, gefolgt von einer Reflexion über mögliche Handlungsfelder und Verbesserungen.

Laufbahnberatung

Die individuelle Beratung hilft dabei, sich auf die persönlichen Ziele, das eigene Potenzial und Wünsche zu konzentrieren, um in optimaler und zufriedenstellender Weise auf eine berufliche Veränderung hinzuarbeiten.

Outplacement

Individuelle und gezielte Beratung und Unterstützung im Rahmen eines Arbeitsplatzwechsels, bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung, der persönlichen Vorstellung und bei der Entwicklung und Optimierung der eigenen Fähigkeiten und Potenziale.