Coaching
Il coaching sistemico tiene in considerazione la rete sociale delle persone e aiuta i clienti a mettere in relazione le loro domande, i loro desideri o le loro difficoltà con i rispettivi sistemi sociali, a elaborare soluzioni adatte al sistema, a inglobare gli effetti dei cambiamenti nel contesto sistemico e a mantenere i cambiamenti duraturi nel tempo.
Coaching individuale
Percorso formativo con l'obiettivo di focalizzare i punti importanti che possono aiutare ad un migliore sviluppo personale e professionale, così come al raggiungimento dei propri obiettivi.
Coaching in team
Coaching centrato sui ruoli e sulla personalità di ogni membro del team, atto a implementare la coesione, la comprensione, la comunicazione e l'aiuto reciproco.
Supervisione
Percorso di presa di coscienza, individuale e in gruppo, di problemi presenti in ambito relazionale, con l'utenza e con l'organizzazione nella quale si é inseriti, seguita da una riflessione sui punti d'azione e miglioramento.
Consulenza alla carriera
Consulenza personalizzata che aiuta a focalizzarsi sui propri obiettivi, le proprie potenzialità e i propri desideri e a dirigersi in modo ottimale e soddisfacente verso un cambiamento professionale.
Outplacement
Consulenza e sostegno personalizzati e specifici al contesto nel cambiamento di posto di lavoro, nella ricerca di un nuovo lavoro, nella presentazione personale e nello sviluppo e l'ottimizzazione delle proprie capacità e potenzialità.